¿Quiénes somos?
Después de muchos años ejerciendo como profesional de Recursos Humanos, me di cuenta que había una carencia clara en el mercado laboral: la falta de una herramienta que permita a los propios trabajadores gestionar y demostrar su reputación profesional.
Hasta ahora, para acceder a un puesto de trabajo, la principal prueba del desempeño de una persona ha sido el currículum y, en el mejor de los casos, una carta de recomendación. Cartas que, con frecuencia, se redactan con prisas, con información genérica y poco objetiva, siguiendo plantillas que apenas cambian el nombre y apellidos del candidato.
Pero… ¿Eso realmente refleja quién es una persona? ¿Cómo trabaja? ¿Cuáles son sus puntos fuertes? ¿En qué destaca? ¿Qué valor real puede aportar a un equipo o a una empresa?
Hoy en día, un currículum impecable puede generarse en segundos con inteligencia artificial. La verdadera pregunta es: ¿cómo se demuestra el desempeño real, la actitud, la fiabilidad y el impacto profesional en una sola página o en una entrevista?
De esta reflexión nació V-RE
V-RE surge de la pasión compartida de dos profesionales:
- • la pasión por las personas, su talento y su bienestar profesional,
- • y la pasión por el desarrollo tecnológico y la innovación digital.
Decidimos unir experiencia en RRHH y tecnología para crear una herramienta que dé voz al profesional, que permita construir, mostrar y proteger su reputación profesional real, más allá de un CV tradicional.
Creemos firmemente que V-RE puede aportar un cambio significativo en la forma en la que hoy se desarrollan los procesos de selección y la búsqueda de empleo, haciendo el mercado laboral más transparente, más justo y más humano.
V-RE no es solo una app. Es una nueva forma de hablar de ti, de tu valor y de tu trayectoria profesional.